2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题04月21日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。</p><p>答 案：对</p><p>2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。</p><p>答 案：错</p><p>3、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。</p><p>答 案：错</p><p>4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（ ）。</p><ul><li>A：动作和方法</li><li>B：程序和方法</li><li>C：流程和定额</li><li>D：数据统计表</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。</p><p>2、劳务分包队伍应按（ ）的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。</p><ul><li>A：施工总包方</li><li>B：施工监理方</li><li>C：劳务质检员</li><li>D：工程建设方</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：劳务分包队伍应建立并实施施工质量检查制度，检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。劳务分包队伍应按承包人的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程的施工质量验收。</p><p>3、当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份()或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。</p><ul><li>A：中标的投标文件</li><li>B：承包人中标通知书</li><li>C：中标项目内容</li><li>D：承包合同的副奉</li></ul><p>答 案：D</p><p>4、在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于（ ）人。</p><ul><li>A：1</li><li>B：2</li><li>C：3</li><li>D：4</li></ul><p>答 案：C</p><p>解 析：分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于3人。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。</p><ul><li>A：正常施工条件</li><li>B：雨季施工</li><li>C：严重危及劳动者生命安全情形</li><li>D：基础部位施工</li><li>E：主体结构施工</li></ul><p>答 案：ABDE</p><p>2、农民工的权益包括 )类型。</p><ul><li>A：劳动权益</li><li>B：劳动报酬权益</li><li>C：劳动休息权益</li><li>D：生活补贴权益</li><li>E：文化教育权益</li></ul><p>答 案：ABCE</p>