2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月21日

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判断题1、使用有毒化学物品时，劳动者应正确使用施工工具，在作业点下风向施工。答案：错2、生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保养，并经常检测，保证正常运转。答案：错3、建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。答案：对4、最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。答案：错单选题1、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（）日。<ul><li>A：20</li><li>B：25</li><li>C：30</li><li>D：40</li></ul>答案：C解析：情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长其不得超过30日。2、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。<ul><li>A：充分考虑内外部环境变化</li><li>B：企业的人力资源保障问题</li><li>C：企业总体发展战略目标</li><li>D：人力资源规划</li></ul>答案：B解析：企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。3、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。<ul><li>A：时效性</li><li>B：能动性</li><li>C：社会性</li><li>D：时代性</li></ul>答案：D解析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。4、根据劳动法规定，禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( )<ul><li>A：对象是施工项目；</li><li>B：主体是建设单位；</li><li>C：内容是按阶段变化的；</li><li>D：要求强化组织协调工作；</li></ul>答案：B解析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。多选题1、杆件运用截面法求内力的步骤可归纳有( )。<ul><li>A：设计</li><li>B：实施</li><li>C：截开</li><li>D：替代</li><li>E：平衡</li></ul>答案：CDE2、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。<ul><li>A：A 债权人不可以提起诉讼；</li><li>B：债务人可以拒绝履行债务；</li><li>C：法院不再对债务人采取强制措施；</li><li>D：债权人丧失受领权；</li><li>E：债务人任何情况下都不得履行债务；</li></ul>答案：BC解析：诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务，法院不再对债务人采取强制措施。