2024年育婴师《四级》每日一练试题04月20日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、只要有能力实习操作的地方，就能开展培训教学。</p><p>答 案：错</p><p>2、脊灰疫苗是预防小儿麻痹症的。()</p><p>答 案：对</p><p>3、自评和互评结合、辅导和考核相结合、交流和工作研讨相结合是常见的评估形式。</p><p>答 案：对</p><p>4、婴儿生长监测主要包括，体重测量，身长测量，头围与胸围的测量。（）</p><p>答 案：对</p><p>5、养育第一，教育第二是婴儿期的教养原则。</p><p>答 案：错</p><p>6、职业道德是指从事一定职业的人们，在家庭或公共场所中.应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。</p><p>答 案：错</p><p>7、育婴工作既不同于家庭保姆，也有别于托幼机构中的<a style="color: #0000ff;" href="https://www.eepw.com/app/9.html" target="_blank">保育员</a>。</p><p>答 案：对</p><p>8、可以使用饮料灌装杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等洗剂用品（）</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、婴儿俯卧在平台上，他首先出现的动作是抬头，其后才逐步发展到俯撑、翻身、坐、爬、站立、行走。是动作发展（）的规律</p><ul><li>A：从上部动作到下部动作</li><li>B：从整体动作到分化动作</li><li>C：从粗大动作到精细动作</li><li>D：从大肌肉动作到小肌肉动作</li></ul><p>答 案：A</p><p>2、职业道德是一种（）的约束机制。</p><ul><li>A：强制性</li><li>B：非强制性</li><li>C：随意性</li><li>D：自发性</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的（）。</p><ul><li>A：行为规范</li><li>B：操作程序</li><li>C：劳动技能</li><li>D：思维习惯</li></ul><p>答 案：A</p><p>4、0～3岁占主导地位的注意类型是()。</p><ul><li>A：无意注意</li><li>B：有意注意</li><li>C：分散型注意</li><li>D：集中型注意</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：无意注意又称不随意注意，是没有预定目的、不需要意志努力、不由自主地对一定事物所产生的注意。 有意注意又叫随意注意，是人所特有的一种心理现象，它是有目的、需要一定意志努力的注意。 “分散型注意”是指对当前应该注意的对象和活动缺少充分指向和集中的一种状态。与“专心”相对。表现为注意力不能长久地集中在任何对象或活动上，并经常性地变换客体；或者心理活动处于松懈、缺少必要的紧张状态。 “集中型注意”与分散型注意相对，为干扰项。 0-3岁占主导地位的是没有预定的、无目标的无意注意类型，故选A。</p><p>5、爱岗敬业的具体要求是（）。</p><ul><li>A：看效益决定是否爱岗</li><li>B：转变择业观念</li><li>C：提高职业技能</li><li>D：增强把握择业的机遇意识</li></ul><p>答 案：C</p><p>6、（）是故意冷淡法操作的目的。</p><ul><li>A：对婴儿的一些恶作剧故意装作看不见，使其停止无聊行为</li><li>B：提高婴儿的接受能力</li><li>C：为逗婴儿玩</li><li>D：促使其停止要求的有效方法</li></ul><p>答 案：A</p><p>7、企业文化的功能不包括（）。</p><ul><li>A：激励功能</li><li>B：导向功能</li><li>C：整合功能</li><li>D：娱乐功能</li></ul><p>答 案：D</p>