2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月19日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。</p><p>答 案：错</p><p>2、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。</p><p>答 案：错</p><p>3、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.eepw.com/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。</p><ul><li>A：精益求精</li><li>B：热爱本职</li><li>C：注重落实</li><li>D：团结协作</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。</p><ul><li>A：1个月</li><li>B：3个月</li><li>C：5个月</li><li>D：6个月</li></ul><p>答 案：A</p><p>3、城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。</p><ul><li>A：专业技能、培训意向</li><li>B：家庭人口情况、培训意向</li><li>C：专业技能、家庭人口情况</li><li>D：专业技能、家庭收入情况</li></ul><p>答 案：A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、问卷调查中的障碍主要分为()</p><ul><li>A：主观上的障碍</li><li>B：客观上的障碍</li><li>C：主要障碍</li><li>D：次要障碍</li></ul><p>答 案：AB</p><p>2、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()</p><ul><li>A：同方案的重复对比</li><li>B：不同方案的多点对比</li><li>C：不同方案的先后对比</li><li>D：不同方案的交叉对比</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>3、征信的目的是()。</p><ul><li>A：克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C：克服贷款额度不确定的问题</li><li>D：防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E：调查或审查债务人的偿付能力</li></ul><p>答 案：ADE</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、管理信息系统的构成?</p><p>答 案：人员、设备和数据。</p>