2024年薪税师《理论知识》每日一练试题04月18日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。</p><ul><li>A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院</li><li>B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉</li><li>C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权</li><li>D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  </p><p>2、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。</p><ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。</p><ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.eepw.com/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案：D</p><p>4、国际人力资源管理的特点不包括( )。</p><ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的 特点</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。</p><p>5、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。</p><ul><li>A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？</p><ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul><p>答 案：B</p><p>7、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。</p><ul><li>A：取得投资收益收到的现金</li><li>B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金</li><li>C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金</li><li>D：偿还借款利息支付的现金</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。</p><p>8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。</p><ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、以下属于学习与成长指标的有（）。</p><ul><li>A：员工培训率</li><li>B：员工满意率</li><li>C：关键员工离职率</li><li>D：主营业务毛利率</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>解 析：主营业务毛利率属于财务指标。</p><p>2、下列税收文件属于税收法律的有（）。</p><ul><li>A：《中华人民共和国增值税暂行条例》</li><li>B：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》</li><li>C：《中华人民共和国企业所得税税法》</li><li>D：《中华人民共和国个人所得税税法》</li></ul><p>答 案：CD</p><p>3、企业进行预算管理，一般应遵循以下原则：（）。</p><ul><li>A：战略导向原则</li><li>B：过程控制原则</li><li>C：融合性原则</li><li>D：平衡管理原则</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：企业进行预算管理，一般应遵循以下原则：(一)战略导向原则。预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展，引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效。(二)过程控制原则。预算管理应通过及时监控、分析等把握预算目标的实现进度并实施有效评价，对企业经营决策提供有效支撑。(三)融合性原则。预算管理应以业务为先导、以财务为协同，将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节。(四)平衡管理原则。预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系，促进企业可持续发展。(五)权变性原则。预算管理应刚性与柔性相结合，强调预算对经营管理的刚性约束，又可根据内外环境的重大变化调整预算，并针对例外事项进行特殊处理。</p><p>4、根据国家统计局的规定下列项目不计入工资总额，在计算地费基数时应予則除的有（）。</p><ul><li>A：有关劳动保险和职工福和防面的费用</li><li>B：支付给外单位人员的稿费.讲课费及其他专门工作报酬</li><li>C：劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费.生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金</li><li>D：支付给参加企业劳动的在校学生的补贴</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>5、纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议，也可以直接向人法院起诉的有（）。</p><ul><li>A：加收税款滞纳金</li><li>B：适用税率</li><li>C：税收保全措施</li><li>D：不依法确认纳税担保行为</li></ul><p>答 案：CD</p><p>6、社会保险基金管理的管理原则是以下哪些?（）</p><ul><li>A：各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。</li><li>B：社会保险基金通过预算实现收支平衡。社会保险基金按照统筹层次设立预算，社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。</li><li>C：社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。</li><li>D：社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值，从而为社会保险基金投资运营奠定了法律基础。</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>7、公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的（）等情况。</p><ul><li>A：出生、死亡</li><li>B：户口登记、迁移、注销</li><li>C：违反治安管理法规</li><li>D：违法犯罪</li></ul><p>答 案：AB</p>