2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月16日
精选习题
2024-04-16 13:56:38
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判断题

1、普通硅酸盐水泥的细度用0.08mm方孔筛筛余不大于10%。

答 案:错

2、项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

答 案:对

3、单位负责人接到报告后,1 小时内向事故发生地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告是否合理?

答 案:对

4、振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

答 案:对

单选题

1、在施工图中,标注引出线应采用( )绘制。

  • A:细实线
  • B:虚线
  • C:粗实线
  • D:点画线

答 案:A

2、人员招聘成败的关键是()。

  • A:公开招聘;
  • B:公平公正;
  • C:效率优先;
  • D:择优录用;

答 案:D

3、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。

  • A:2
  • B:3
  • C:4
  • D:5

答 案:A

解 析:进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。

4、劳动者只有( ),才能享受基本养老保险待遇,这是国际公认的准则。

  • A:做出重大贡献
  • B:离开当前岗位
  • C:退出劳动领域
  • D:丧失盈利能力

答 案:C

多选题

1、人力资源规划的内容包括( )。

  • A:人员规划
  • B:制度规划
  • C:战略规划
  • D:技术规划
  • E:费用规划

答 案:ABCE

解 析:人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。

2、砌墙砖按生产工艺不同分为( )。

  • A:烧结砖
  • B:非烧结砖
  • C:普通砖
  • D:多孔砖
  • E:空心砖

答 案:AB

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