2024年薪税师《理论知识》每日一练试题04月16日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。</p><ul><li>A：收入来源地</li><li>B：税务局指定地点</li><li>C：纳税人户籍所在地</li><li>D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。</p><ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。</p><ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。</p><p>4、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。</p><ul><li>A：千分之一</li><li>B：千分之二</li><li>C：万分之五</li><li>D：千分之五</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。</p><ul><li>A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、国际人力资源管理的特点不包括( )。</p><ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的 特点</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。</p><p>7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。</p><ul><li>A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院</li><li>B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉</li><li>C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权</li><li>D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  </p><p>8、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。</p><ul><li>A：100%</li><li>B：150%</li><li>C：200%</li><li>D：300%</li></ul><p>答 案：B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给（）。所需资金从失业保险基金中支付。</p><ul><li>A：经济补偿金</li><li>B：一次性丧葬补助金</li><li>C：抚恤金</li><li>D：一次性就业补助金</li></ul><p>答 案：BC</p><p>2、净现值法的优点有（）</p><ul><li>A：考虑了资金的时间价值</li><li>B：考虑了项目计算期的全部净现金流量</li><li>C：考虑了投资风险</li><li>D：可从动态上反映项目的实际投资收益率</li></ul><p>答 案：BC</p><p>3、审计的职能包括（）。</p><ul><li>A：经济监督职能</li><li>B：经济鉴证职能</li><li>C：调节市场职能</li><li>D：配置资源职能</li><li>E：经济评价职能</li></ul><p>答 案：ABE</p><p>4、我国残疾人就业形势严峻表现在（）。</p><ul><li>A：残疾人就业水平总体不高</li><li>B：残疾人就业质量总体不高</li><li>C：自主创业、灵活就业稳定性差</li><li>D：集中就业整体下滑</li><li>E：按比例就业进展缓慢</li></ul><p>答 案：ABCDE</p><p>5、下列关于税法原则的表述中，正确的有（），</p><ul><li>A：税收法定原则是税法基本原则中的核心</li><li>B：税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力体现了法律优位原则</li><li>C：税收效率原则要求税法的制定要有利于节约税收征管成本</li><li>D：制定税法时禁止在没有正当理由的情况下给予特定纳税人特别优惠这一做法体现了税收公平原则</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：税收法定原则是税法基本原则的核心。法律优位原则在税法中的作用主要体现在处理不同等级税法的关系上。法律优位原则明确了税收法律的效力高于税收行政法规的效力，对此还可以进一步推论为税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力。税收效率原则包含两方面：一是经济效率；二是行政效率。前者要求税法的制定要有利于资源的有效配置和经济体制的有效运行，后者要求提高税收行政效率，节约税收征管成本。税收公平原则源于法律上的平等性原则，所以许多国家的税法在贯彻税收公平原则时，都特别强调“禁止不平等对待”的法理，禁止对特定纳税人给予歧视性对待，也禁止在没有正当理由的情况下对特定纳税人给予特别优惠。</p><p>6、个人所得税专项附加扣除遵循（）的原则。</p><ul><li>A：公平合理</li><li>B：客观公正</li><li>C：利于民生</li><li>D：简便易行</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>7、残疾人按比例就业的发展历程分为以下哪几个阶段（）。</p><ul><li>A：设想阶段</li><li>B：发展阶段</li><li>C：起步阶段</li><li>D：准备阶段</li><li>E：规范阶段</li></ul><p>答 案：BCE</p>