2024年薪税师《理论知识》每日一练试题04月15日

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单选题1、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。<ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul>答案：C2、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。<ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul>答案：D3、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。<ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul>答案：D4、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。<ul><li>A：企业现状及发展目标</li><li>B：职位评价</li><li>C：薪酬调查</li><li>D：工会的力量</li></ul>答案：A5、（）是指对如何支付报酬的策略选择。<ul><li>A：薪酬支付的基础</li><li>B：薪酬支付的对象</li><li>C：薪酬支付的结构</li><li>D：薪酬支付的方式</li></ul>答案：D6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。<ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul>答案：A解析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。7、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？<ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul>答案：B8、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。<ul><li>A：取得投资收益收到的现金</li><li>B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金</li><li>C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金</li><li>D：偿还借款利息支付的现金</li></ul>答案：D解析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。多选题1、在计算企业所得税时准予按比例扣除的项目有（）。<ul><li>A：企业的职工福利费用</li><li>B：向金融机构的借款利息支出</li><li>C：企业的业务招待费</li><li>D：企业的广告费</li></ul>答案：ACD2、失业人员符合（）条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。<ul><li>A：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的</li><li>B：应征服兵役的</li><li>C：非因本人意愿中断就业的</li><li>D：已经进行失业登记，并有求职要求的</li></ul>答案：ACD3、常用的人工成本分析指标主要有（　　）。<ul><li>A：人工成本总量指标</li><li>B：人工成本权变指标</li><li>C：人工成本结构指标</li><li>D：人工成本发展指标</li><li>E：人工成本分析比率型指标</li></ul>答案：ACE解析：企业人工成本是指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。常用的人工成本分析指标有三类：①人工成本总量指标；②人工成本结构指标；③人工成本分析比率型指标。4、职位评价的流程包括( )。<ul><li>A：成熟阶段</li><li>B：准备阶段</li><li>C：实施阶段</li><li>D：完善与维护阶段</li><li>E：创新阶段</li></ul>答案：BCD解析：职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的流程主要包括三个阶段：①准备阶段。明确职位评价的目的、了解企业现状、确定职位说明书、建立职位评价委员会、选择标杆职位和建立职位评价体系；②实施阶段。对职位评价者进行培训、职位的初评和正式评价、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序；③完善与维护阶段。日常维护和定期维护。5、以下审计程序中，可以用于审查长期借款入账完整性的有（）<ul><li>A：分析财务状况</li><li>B：向债权人函证</li><li>C：分析利息费用账户</li><li>D：查阅会议记录、文件等，了解企业筹集的全部债务资金来源</li><li>E：查询融资方式、复核货币资金收入</li></ul>答案：BCDE6、属于管理会计5点思维法的有（）。<ul><li>A：管理会计右边合法凭据</li><li>B：管理会计左边现金流</li><li>C：管理会计头顶业务</li><li>D：管理会计通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息</li></ul>答案：ABD解析：管理会计5点思维法：管理会计头顶工具、脚踏业务、左边现金流、右边合法凭据，通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划。7、社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施。（）<ul><li>A：查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料</li><li>B：询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料</li><li>C：对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正</li><li>D：对检查发现的违规违纪人员，可以直接予以刑事处罚</li><li>E：对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存</li></ul>答案：ABCE