判断题
1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案：对
2、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案：对
3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
单选题
1、中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。
答 案：A
2、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( )。
答 案：B
3、下列人员中，可参加城镇居民医疗保险的是( )。
答 案：C
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案：ABCDE
2、基本的组织结构类型有()
答 案：AD
3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
答 案：ABD
主观题
1、通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法?
答 案：(1)联谊活动;(2)恳谈活动;(3)走访活动。
