2024年薪税师《理论知识》每日一练试题04月03日

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<p class="introTit">单选题</p><p>1、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A:十日,十五日</li><li>B:十五日,十日</li><li>C:十五日,三十日</li><li>D:三十日,十五日</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。</p><ul><li>A:5%至35%</li><li>B:3%至45%</li><li>C:3%至35%</li><li>D:5%至45%</li></ul><p>答 案:B</p><p>3、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。</p><ul><li>A:他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B:他们的归属感一般会下降</li><li>C:他们可能会为未来担忧</li><li>D:他们可能会有负罪感</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。</p><p>4、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()</p><ul><li>A:定位于选拔人才</li><li>B:定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D:上述都符合</li></ul><p>答 案:D</p><p>5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。</p><ul><li>A:48</li><li>B:24</li><li>C:12</li><li>D:8</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。</p><p>6、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。</p><ul><li>A:应收账款</li><li>B:短期借款</li><li>C:其他应付款</li><li>D:长期股权投资</li></ul><p>答 案:D</p><p>解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。</p><p>7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。</p><ul><li>A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院</li><li>B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉</li><li>C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权</li><li>D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定</li></ul><p>答 案:B</p><p>解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。  </p><p>8、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。</p><ul><li>A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案:C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、残疾人职业能力测评的三要素是?()</p><ul><li>A:职业能力</li><li>B:职业人格特征</li><li>C:职业兴趣</li><li>D:职业规划</li><li>E:职业方向</li></ul><p>答 案:ABC</p><p>2、社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施。()</p><ul><li>A:查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料</li><li>B:询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料</li><li>C:对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正</li><li>D:对检查发现的违规违纪人员,可以直接予以刑事处罚</li><li>E:对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存</li></ul><p>答 案:ABCE</p><p>3、个人有权(),要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。</p><ul><li>A:查询社会保险缴费记录</li><li>B:查询企业社会保险缴费人数</li><li>C:查询个人社会保险权益记录</li><li>D:查询同一企业他人缴费基数</li></ul><p>答 案:AC</p><p>4、职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()。</p><ul><li>A:女职工生育享受产假</li><li>B:女职工哺乳期间</li><li>C:享受计划生育手术休假</li><li>D:女职工怀孕期间</li></ul><p>答 案:AC</p><p>5、按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些?()</p><ul><li>A:用人单位缴纳的社会保险费</li><li>B:个人缴纳的社会保险费</li><li>C:各级政府财政补助</li><li>D:遗产税</li><li>E:消费税</li></ul><p>答 案:ABC</p><p>6、某周三上午,专办员可以预约下列时间办理业务()。</p><ul><li>A:本周三下午</li><li>B:本周五上午</li><li>C:下周三下午</li><li>D:下周五上午</li></ul><p>答 案:BC</p><p>7、人力资源指数由()等因素综合而成</p><ul><li>A:报酬制度</li><li>B:信息沟通</li><li>C:组织效率</li><li>D:关心员工</li><li>E:员工的结构</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>解 析:人力资源指数是由美国舒斯特教授提出的,由报酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构、人际关系、组织环境、员工参与管理、工作群体、群体间的协作能力、一线管理和管理质量等15项因素综合而成。所以本题选ABCD</p>
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