2024年心理咨询师《二级》每日一练试题04月03日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、嗅觉适宜刺激的主要特性是（ ）。</p><ul><li>A：有颜色、有气味</li><li>B：有气味、无毒</li><li>C：能溶解、有气味</li><li>D：具有挥发性、有气味</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、以下最不适合团体咨询的对象有（）</p><ul><li>A：乐观的人</li><li>B：有固定职业的人</li><li>C：极端内向的人</li><li>D：爱哭的人</li></ul><p>答 案：C</p><p>3、测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度叫（）。</p><ul><li>A：信度</li><li>B：效度</li><li>C：区分度</li><li>D：难度</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。效度考虑的问题是：测验测量什么?测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大?因此，答案选B。</p><p>4、心理咨询员所做的咨询记录不包括（）。</p><ul><li>A：每次咨询记录</li><li>B：过程咨询记录</li><li>C：终止咨询记录</li><li>D：诊断咨询记录</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：咨询记录分为三种：①每次的咨询记录。②总结几次咨询情况的记录。③咨询终结时或中断时的最终记录。</p><p>5、上述事例给我们的启示是（）。</p><ul><li>A：工作是一个牢笼，要自由，就必须打破这个牢笼</li><li>B：劳动已经演变为人的本能，人不劳动反而难以忍受</li><li>C：劳动之中内在地蕴涵着快乐，应当用心体会</li><li>D：不能不把工作当回事，也不能太把工作当回事</li></ul><p>答 案：C</p><p>解 析：忙碌的工作，虽然会有一定的限制，但是劳动可以让人们体会到成就的满足，从而得到快乐。</p><p>6、激烈的意向冲突引起的情绪状态一般属于（ ）。</p><ul><li>A：心境</li><li>B：激情</li><li>C：应激</li><li>D：情感</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：心境是一种微弱、持久而又具有弥漫性的情绪状态体验；激情是一种强烈的、爆发式的、持续时间较短的情绪状态，激情往往由重大的、突如其来的事件或激烈的意向冲突引起；应激则是在出现意外事件或遇到危险情景时出现的高度紧张的情绪状态。</p><p>7、关于<a style="color: #0000ff;" href="https://www.eepw.com/app/158.html" target="_blank">心理咨询师</a>的工作，正确的说法是（）。</p><ul><li>A：对精神病患者无法提供任何帮助</li><li>B：可以对求助者作出各种有益其生活的承诺</li><li>C：对心理危机无法提供有效的干预</li><li>D：不能在心理咨询范围外向求助者提供帮助</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、SCL-90不能用于测量（）因子。</p><ul><li>A：躯体化</li><li>B：女性化</li><li>C：偏执</li><li>D：强迫</li></ul><p>答 案：B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、以下说法错误的包括（）。</p><ul><li>A：心理诊断应该贯穿于心璐询的全过程</li><li>B：心理诊断应以群体平均特征为主要目标</li><li>C：心理咨询师在做出初步诊断前不需要进行讨论和会诊</li><li>D：摄人性会谈的会谈计划不需要考虑求助者的人格特点</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>解 析：A项，心理诊断不仅仅是一个结果，它应该是心理治疗之前的决策过程，并且随着求助者心理状态的变化，这个决策过程要不断的变化，因此，心理诊断实际上贯穿在心理咨询的全过程中；B项，心理诊断需要通过对求助者一般资料的分析，对求助者的心理状态和人格特征进行评定，最终对求助者的心理和行为状态的性质做出判断，而并非是以群体特征为主要目标；C项，对难以确定诊断的案例，力争通过会诊解决问题；D项，求助者的人格特点会影响其心理问题的形成，故摄入性会谈的会谈计划需要考虑求助者的人格特点。</p><p>2、寻找引发心理行为问题的生物学原因时，应该考虑的因素包括()。</p><ul><li>A：躯体疾病</li><li>B：年龄差异</li><li>C：社会交往</li><li>D：性的差异</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：在寻求引发心理与行为问题的生物学原因时，需要考虑：1）检查求助者是否有躯体疾病；2)对有躯体疾病的求助者，确定疾病与心理行为问题之间有无因果关系；3）考虑生理年龄行为问题形成的影响；4）考虑性别因素对心理行为问题形成的影响。</p><p>3、侵犯行为的影响因素包括个体的（　　）。</p><ul><li>A：情绪唤起水平</li><li>B：道德发展水平</li><li>C：自我控制能力</li><li>D：所属的社会角色</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>4、归因的影响因素包括()。</p><ul><li>A：社会视角</li><li>B：时间因素</li><li>C：自尊水平</li><li>D：空间位置</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：本题旨在考查考生对社会心理学中影响归因因素的掌握情况。影响归因的因素共有四种：(1)社会视角。人们的角色和处境不同，观察问题的视角就不同，对事情的看法也会有差别，因而对行为原因的解释也会有明显的不同。(2)自我价值保护倾向。个体在归因的过程中，对有自我卷入的事情的解释，往往带有明显的自我价值保护倾向，即归因向有利于自我价值确立的方向倾斜。在成败归因中，成功时，个体倾向于内归因；失败时，个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。成功时，内归因有利于自我价值的肯定，失败时，外归因则减少自己对失败的责任，这是一种自我防卫策在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功进行外归因，从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因。对他人成败的归因，个体均有明显的使自己处于有利的位置，保护自我价值的倾向，这种倾向叫动机性归因偏差。不过失眠患者往往有相反的归因倾向，即他们认为失眠是内部的原因造成的，比如自己神经衰弱，焦虑、紧张等。所以，对部分失眠患者，可以通过改变他们的归因模式来使失眠得到一定程度的缓解。(3)观察位置。人们观察事物时的空间位置不同，对事物的解释和看法也会有差异。人们往往把事情的原因归于突显的、在注意中心的人或物。(4)时间因素。随着时间的推移，归因会越来越具有情境性。人们会把过去很久的事件解释为背景的原因，而不是行为主体和刺激客体的原因。选项C的自尊水平是个体对其扮演的每一角色进行单独评价的总和，与归因没有关系。</p><p>5、埃利斯合理情绪疗法可以帮助求助者达到（）。</p><ul><li>A：自我关怀</li><li>B：自我指导</li><li>C：自我批评</li><li>D：自我接受</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>6、对于从业人员，践行平等待人的具体要求是（）。</p><ul><li>A：坚持市场面前顾客平等</li><li>B：按贡献取酬</li><li>C：按德才谋取职位</li><li>D：服务顾客，满足顾客的一切需求</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>解 析：平等待人是员工具有公道素质的重要表现，要达到这个要求，必须做到：树立市场面前顾客平等的观念；树立按贡献取酬的平等观念；树立按德才谋取职位的平等观念。</p><p>7、艾森克人格结构的基本维度包括（）。</p><ul><li>A：神经质</li><li>B：精神质</li><li>C：内外</li><li>D：掩饰性</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>解 析：EPQ人格问卷是由P、E、N、L四个量表组成的，主要调查内外向(E)、情绪的稳定性即神经质(N)和精神质(P)三个个性维度。</p>