2024年薪税师《理论知识》每日一练试题03月27日

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单选题1、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。<ul><li>A：100%</li><li>B：150%</li><li>C：200%</li><li>D：300%</li></ul>答案：B2、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。<ul><li>A：千分之一</li><li>B：千分之二</li><li>C：万分之五</li><li>D：千分之五</li></ul>答案：D3、按税收与价格的关系，税收可分为（）。<ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul>答案：B4、国际人力资源管理的特点不包括( )。<ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的特点</li></ul>答案：D解析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。5、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。<ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul>答案：D6、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。<ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.eepw.com/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul>答案：D7、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。<ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul>答案：D8、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。<ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul>答案：D多选题1、年薪制模型的组成要素主要有（　　）。<ul><li>A：基本薪酬</li><li>B：奖金</li><li>C：长期奖励</li><li>D：福利津贴</li><li>E：优越的工作环境</li></ul>答案：ABCD解析：年薪制是以企业会计年度为时间单位，根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度。年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制。年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起。年薪制模型一般由四个部分构成：①基本薪酬，即经营者的基本收入，保障他及其家人的日常生活；②奖金，即经营者绩效的短期激励；③长期奖励，通常以股票期权的形式支付，其收入状况与企业的经济效益和市场环境相关；④福利津贴，主要是为经营者提供休假和各种保险福利待遇。2、下列关于个人所得税应纳税所得额的表述正确的（）。<ul><li>A：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除.专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额</li><li>B：非居民个人的综合所得，以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额</li><li>C：经营所得，以每一个纳税年度的收入总额为应纳税所得额</li><li>D：财产租赁所得，以每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额</li></ul>答案：AD3、下列项目中，免征.减征.不征个人所得税的有（）。<ul><li>A：领事馆的外交代报所得</li><li>B：军烈属所得</li><li>C：商业保险到期返还款</li><li>D：商业保险赔款</li></ul>答案：ABCD4、下列各项中，属于生产成本核算一般程序内容的有（）。<ul><li>A：要素费用的核算</li><li>B：辅助生产成本的核算和分配</li><li>C：基本生产车间制造费用的分配</li><li>D：将生产费用在完工产品和期末在产品成本之间进行分配</li></ul>答案：ABCD解析：小企业生产成本核算的一般程序与大中型企业是基本相同的。5、根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，以取得的收入全额为应纳税所得额计征个人所得税的有（）。<ul><li>A：稿酬所得</li><li>B：偶然所得</li><li>C：股息所得</li><li>D：特许权使用费所得</li></ul>答案：BC6、关于合伙企业的合伙人应纳税所得额，以下说法正确的是（）。<ul><li>A：合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额</li><li>B：合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。</li><li>C：协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额</li><li>D：无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额</li></ul>答案：ABCD7、战略地图实施一般按照（）等程序进行。<ul><li>A：战略KPI设计</li><li>B：战略KPI责任落实</li><li>C：战略执行</li><li>D：执行报告</li></ul>答案：ABCD解析：战略地图实施一般按照战略KPI设计、战略KPI责任落实、战略执行、执行报告、持续改善、评价激励等程序进行。