判断题

1、在编制预计资产负债表时，对表中的年初项目和年末项目均需根据各种日常业务预算和专门决策预算的预计数据分析填列。  

答 案：错

解 析：预计资产负债表是依据当前的实际资产负债表和全面预算中的其他预算所提供的资料编制而成的总括性预算表格，可以反映企业预算期末的财务状况。

2、如果试算平衡表中的期初余额、本期发生额和期末余额的借方合计数和贷方合计数分别相等，则说明账户记录正确无误。（        ）  

答 案：错

解 析：如果试算平衡，也不足以说明账户记录完全正确，因为有些错误不会影响借贷双方的平衡关系。

3、结账工作由计算机自动进行数据处理，每月可多次进行。( )  

答 案：错

解 析：在电算化方式下，结账工作与手工操作相比简单得多，结账是一种成批数据处理，每月只结账一次，主要是对当月处理限制和对下月账簿的初始化，均由计算机自动完成。

单选题

1、根据税收法律制度的规定，下列各项中，属于税收特征的是(    )。

• A：可偿性
• B：强制性
• C：灵活性
• D：连续性

答 案：B

解 析：税收的特征包括:强制性、无偿性、固定性

2、下列关于银行存款余额调节表的阐述正确的是（  ）

• A：银行存款余额调节表调节后的余额一定等于企业银行存款日记账余额
• B：银行存款余额调节表调节后的余额一定等于开户银行对账单余额
• C：银行存款余额调节表是原始凭证，可以根据此表编制记账记账凭证和调整账簿记录
• D：银行存款余额调节表不是原始凭证，不能根据此表编制记账凭证和调整账簿记录

答 案：D

解 析：银行存款余额调节表是由企业编制，可做为银行存款科目的附列资料保存。该表主要目的是在于核对银行存款科目，企业账目与银行账目的差异，也用于检查企业与银行账目的差错。调节后的余额一般认为是该企业对账日银行实际可用的存款数额 银行存款余额调节表，是在银行对账单余额与企业账面余额的基础上，各自加上对方已收、本单位未收账项数额，减去对方已付、本单位未付账项数额，以调整双方余额使其一致的一种调节方法。 银行存款余额调节表是一种对账记录的工具，并不是凭证；如果余额相等，则一般没错；否则可能存在未达款项，或者记录错误。

3、在Windows7中（）桌面上的程序图标即可启动一个程序。  

• A：选定
• B：右击
• C：双击
• D：拖动

答 案：C

多选题

1、下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。

• A：正式任命并聘请的独立董事津贴
• B：已订立劳动合同的全职职工的资金
• C：已订立劳动合同的临时职工的工资
• D：向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

答 案：ABCD

解 析：A属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴;B属于应付职工薪酬中短期薪酬的工资;临时工也属于职工的范畴，因此C选项也属于应付职工薪酬;D属于应付职工薪酬中短期薪酬的国家规定计提标准的职工薪酬，四个选项均正确。

2、下列规范性文件中，属于规章的有(         )

• A：国务院发布的 《企业财务会计报告条例》
• B：上海市人民政府发布的《上海市旅游业管理办法》
• C：财政部发布的《金融企业国有资产转让管理办法》
• D：北京市人大常委会发布的《北京市城乡规划条例》

答 案：BC

解 析：选项A.属于"行政法规"；选项B.属于"地方政府规章"；选项C.属于"部门规章"；选项D,属于"地方性法规"。

3、下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )。

• A：计提职工教育经费
• B：为高级管理人员提供免费使用的汽车折旧费
• C：为职工代垫医药费
• D：作为职工福利发放给职工的自产产品

答 案：BD

解 析：选项A，属于货币性职工薪酬;选项C，不属于职工薪酬，计入“其他应收款”;选项BD属于非货币性职工薪酬。

简答题

1、ABC公司2020年度设定的每季未预算现金余额的额定范围为50~60万元其中，年末余额已预定为60万元。假定当前银行约定的单笔短期借款必须为10万元的倍数，年利息率为6%，借款发生在相关季度的期初，每季末计算并支付借款利息，还款发生在相关季度的期末。2020年该公司无其他融资计划。 ABC公司编制的2020年度现金预算的部分数据如下表所示: 2020年度ABC公司现金预算金额 单位:万元 说明:表中用“*”表示省略的数据 要求: 计算上表中用字母“A一J”表示的项目数值(除“H”和“J”项外，其余各项必须列出计算过程).    

答 案：A=40+1010-1000=50 B＝50+0=50 C=20 D＝20×1.5%＝0.3 E=31.3＋19.7=51 F＝-0.3＋90＝89.7－20－0.3－G＝－72.3     所以，G＝52 I=40＋5516.3＝5556.3 H=40J=60