2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月23日
精选习题
2024-03-23 13:52:57
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判断题

1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

2、辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答 案:对

3、社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。

答 案:对

单选题

1、职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的( ),相对的稳定性和连续性。

  • A:地域性
  • B:政策性
  • C:适用性
  • D:强制性

答 案:C

2、职业道德的作用主要表现之一是( ),为共同的目标努力奋斗。

  • A:调整政策关系
  • B:调整法律关系
  • C:调整职业关系
  • D:调整民族关系

答 案:C

3、制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程是()。

  • A:内容→概念→项目
  • B:概念→项目→内容
  • C:项目→内容→概念
  • D:内容→项目→概念

答 案:A

多选题

1、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

2、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

  • A:基础信息变更情况
  • B:推荐培训记录
  • C:推荐就业记录
  • D:职业指导记录
  • E:享受政策情况
  • F:跟踪回访记录

答 案:ABCDEF

主观题

1、职业道德的适用性特征?

答 案:职业道德具有很强的针对性和专业性,因为职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的,它只适用于专门从事本职业的人。因此,职业道德有很强的针对性,并且容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行,这充分显示了其较强的适用性。

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