2024年薪税师《理论知识》每日一练试题03月22日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）</p><ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。</p><ul><li>A：他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B：他们的归属感一般会下降</li><li>C：他们可能会为未来担忧</li><li>D：他们可能会有负罪感</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。</p><p>3、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）</p><ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul><p>答 案：D</p><p>4、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。</p><ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.eepw.com/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。</p><ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul><p>答 案：D</p><p>7、按税收与价格的关系，税收可分为（）。</p><ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul><p>答 案：B</p><p>8、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。</p><ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul><p>答 案：B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，以取得的收入全额为应纳税所得额计征个人所得税的有（）。</p><ul><li>A：稿酬所得</li><li>B：偶然所得</li><li>C：股息所得</li><li>D：特许权使用费所得</li></ul><p>答 案：BC</p><p>2、企业进行环境分析时，可应用（）等方法，分析企业的发展机会和竞争力。</p><ul><li>A：PSET分析</li><li>B：SWOT分析</li><li>C：波特五力分析</li><li>D：波士顿矩阵分析</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：企业进行环境分析时，可应用PSET分析、SWOT分析、波特五力分析和波士顿矩阵分析等方法，分析企业的发展机会和竞争力，以及各业务流程在价值创造中的优势和劣势，并对每一业务流程按照其优势强弱划分等级，为制定战略目标奠定基础。</p><p>3、期权的赠予时机一般选择在（）时</p><ul><li>A：受聘</li><li>B：离职</li><li>C：升职</li><li>D：降职</li><li>E：每年一次的业绩评定</li></ul><p>答 案：ACE</p><p>解 析：赠予时机：经理人一般在受聘、升职或年终业绩评定的情况下获赠股票期权</p><p>4、下列与安全边际率有关的说法中，正确的有（）。</p><ul><li>A：安全边际量与当年实际销售量的比值等于安全边际率</li><li>B：安全边际率与保本作业率的和为1</li><li>C：安全边际额与销售量的比率等于安全边际率</li><li>D：安全边际率越大，企业发生亏损的可能性越小</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>5、香港残疾人综合职业能评估流程包括基本功能评估、针对性评估、职业评估三个阶段，以下哪一项属于针对性评估的内容?（）</p><ul><li>A：自我照顾</li><li>B：社会适应能力</li><li>C：工作活动</li><li>D：工作能力</li><li>E：日常家居操作</li></ul><p>答 案：ABCE</p><p>6、职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有（　　）。</p><ul><li>A：升学</li><li>B：参军</li><li>C：失业期间</li><li>D：新就业单位没有实行企业年金制度的</li><li>E：职工或退休人员死亡后</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：本题考查企业年金的发放。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理，ABCD均包括，E项属于无关干扰项。</p><p>7、依据国家统计局有关文件规定，劳动报总额包括（）。</p><ul><li>A：在岗职工资总额；不在岗职工生活费</li><li>B：聘用.留用的离退休人员的劳动报酬</li><li>C：外籍及港澳台方人员劳动</li><li>D：用其他从业人员的劳动报酬</li></ul><p>答 案：ABCD</p>