2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题03月21日

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判断题1、徐女士的要求是合法的。答案：对2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。答案：错3、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。答案：错4、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？答案：对单选题1、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于21T12，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于()m，通道宽不得小于()m，宿舍内严禁使用通铺。<ul><li>A：2.4,0.9</li><li>B：2.4,1</li><li>C：2.5,0.9</li><li>D：2.5,1</li></ul>答案：A2、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。<ul><li>A：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22 号);</li><li>B：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》;</li><li>C：《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》;</li><li>D：《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》;</li></ul>答案：B解析：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。3、下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。<ul><li>A：《劳动法》</li><li>B：《就业促进法》</li><li>C：《农民工权益保障法》</li><li>D：《劳动合同法》</li></ul>答案：C4、下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（）。<ul><li>A：劳动力主要集中在劳务分包企业</li><li>B：劳动力主要来源于城镇</li><li>C：劳动力的聘用期相对较短</li><li>D：普通工人多于高技能工人</li></ul>答案：B解析：施工劳动力的结构特点是：（1）总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多；（2）城镇劳动力少，农村劳动力多；（3）长期工少，短期工多；（4）高技能工人少，一般技工和普通工多；（5）女性工人少，男性工人多。多选题1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？<ul><li>A：工伤保险金</li><li>B：工资补偿金</li><li>C：伤残补助</li><li>D：医疗费</li><li>E：银行贷款</li></ul>答案：ABCD2、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（）。<ul><li>A：限制承接新业务</li><li>B：责令整改</li><li>C：通报批评</li><li>D：记入建设行业信用信息提示系统</li><li>E：禁止进入本地建筑市场</li></ul>答案：BCD解析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。