在工作单位中，我们经常会听到劳务员这个职位，但究竟劳务员是属于哪个部门，其工作职责又是怎样的呢？让我们一起来探究这个问题。

劳务员的工作部门

劳务员通常是属于人力资源部门或劳动部门的一部分，负责管理和协调企业内部员工的劳动力资源。

劳务员的工作职责

劳务员的工作职责包括招聘、培训、薪酬管理、劳动关系维护等方面。他们需要与部门经理和员工沟通协调，确保公司人力资源的有效运作。

• 招聘新员工，进行面试和录用流程。
• 制定员工培训计划，促进员工技能提升。
• 处理员工的薪酬福利及奖惩制度。
• 解决员工之间的纠纷和争议，维护良好的劳动关系。

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