武汉城市职业学院高层次人才专项招聘公告

招考公告

2023-12-29 11:26:11

为贯彻“人才强校”战略，加强师资队伍建设，促进学校可持续发展，武汉城市职业学院拟面向社会专项招聘高层次人才15人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与计划

具体招聘岗位及要求见《武汉城市职业学院高层次人才专项招聘岗位一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（四）相关截止时间：年龄起算时间为1月1日（例如：博士研究生年龄要求40周岁及以下，即为1983年1月1日之后出生，其他以此类推）；毕业证、学位证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2024年7月31日，国外、境外留学人员须于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

四、面试考核

此次专项招聘岗位均免笔试。资格审核合格人员直接进入面试考核阶段。面试考核具体时间、地点和方式在武汉城市职业学院人事处网站上另行公告。未按规定时间参加面试考核的视为自动放弃。面试考核环节实行最低合格分数线控制，参考人员的面试考核成绩必须达到80分及以上方能进入体检、考察阶段。

五、体检和考察

根据应聘人员面试考核成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划数等额确定体检及考察人选。体检、考察参照武汉市2023年度部分事业单位公开招聘有关要求执行，其中体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察前需按照《湖北省学校安全条例》的要求先进行身份核查，核查合格人员方可进入考察环节。

六、公示及聘用管理

体检、考察合格以后，拟聘用人员名单在武汉城市职业学院人事处网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。

博士研究生试用期满考核合格后，经评审，取得中级专业技术职务任职资格，可以聘任到专业技术九级岗位；取得副高专业技术职务任职资格，可以聘任到专业技术八级岗位；取得正高专业技术职务任职资格，可以聘任到专业技术五级岗位。获得国家级奖励或荣誉的，根据任职经历和单位岗位情况确定聘任等级。

此次招聘人员均纳入事业编制管理，博士研究生可选择与学校签订相关服务协议，明确聘期业绩考核标准，具体待遇协商面议，并参照学校相关规定执行。

七、其他事项

（一）不在本次招聘范围之内的高层次人才也可将简历发送至邮箱wcyrsc@126.com，纳入学校高层次人才储备库管理。

（二）请应聘人员保持通讯畅通。

（三）对岗位一览表中专业、资格、条件等内容咨询，可联系武汉城市职业学院人事处。联系人：霍老师；联系电话：027-81805061。