为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定，2023年冬季我县决定面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师138名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

详见附件1：《2023年冬季昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘计划表》（以下简称《计划表》）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月4日至2006年1月 4日期间出生）。

（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

（二）现役军人。

（三）在读的普通高校非2024年应届毕业生（含在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生）不得以原已取得的学历、学位证书报考；

（四）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

（五）新录用公务员（含参公管理人员）服务年限未满五年的（含试用期）；新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年（含试用期），及约定服务期未满的人员。

（六）昭平县在职在编教师、使用聘用控制数教师、特岗教师。

（七）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2024年1月4日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、招聘程序

（1）确定面试入围人选

根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经昭平县人力资源和社会保障局批准后，可按实际合格人数进入面试。招聘岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。

（2）资格复审：面试入围的考生须于2024年1月22日-1月23日（上午8:00-12:00、下午15:00-17:00）到昭平县教育和科学技术局人事股（联系电话：0774-6681193）现场提交材料进行资格复审。需提供的材料包含：

①《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话)，报考人员自行在网上打印；②本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件（并要求出具原件验证）各一份（2024年应届毕业生若学校尚未发放毕业证、学位证的，则提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表;未能提供教师资格证书的，则提供符合认定教师资格的相关证明材料（但必须于2024年7月底前提供相应教师资格证书）；③《主管单位同意报考证明》 (国家机关、事业单位在编工作人员或定向委培生报考人员提供), 面试资格复审时未提供主管单位同意报考证明的（主管单位盖章），视为放弃聘用资格；④国外、境外的学历学位证书, 必须提供国家有关机构认证的有效证明；⑤报考岗位所需的其他相关证明材料。

出现未通过资格复审或自愿放弃面试资格人员的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

（3）面试通知书领取：面试入围的考生凭个人身份证于2024年1月26日（上午8:00—12:00、下午15:00—17:00）到昭平县教育和科学技术局人事股领取面试通知书，联系电话：0774-6681193。昭平县教育和科学技术局不另行电话通知考生领取面试通知书。未按规定时间要求领取面试通知书的，视为放弃面试资格。报考人员需凭面试通知书、本人有效居民身份证参加面试。

面试时间：2024年1月27日（星期六）

面试地点：昭平县第四中学

（4）面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与岗位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。

（5）面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

（6）面试成绩公布。面试结束当天在考区内公布面试成绩。

（七）体检与考察

1.确定体检和考察人选

根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选，面试第一要素成绩又相同时，以面试评分第二要素成绩高的确定为体检、考察人选；以此类推。

2.体检

体检工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由报考人员自理。

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检，复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

3.考察

考察工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

考察不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位主管部门提出书面递补申请，并经昭平县人力资源和社会保障局同意后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）公示及聘用

从考试总成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平县人民政府门户网站（http://www.gxzp.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>招考招录）进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。

对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

本公告由昭平县教育和科学技术局、昭平县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774-6699771（昭平县教育和科学技术局）；监督电话：0774-6691919（驻县委组织部纪监组）。

附件：1.2023年冬季昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘计划表

2.专业核心课程相似说明承诺书（样本）

3.核心课程证明（样本）

4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）

昭平县人力资源和社会保障局 昭平县教育和科学技术局

2023年12月29日

附件1：2023年冬季昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘计划表.xlsx

附件2：核心课程承诺书.doc

附件3：核心课程证明.doc

附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls\>\>\>