2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题11月01日
精选习题
2023-11-01 13:44:40
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判断题

1、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

答 案:错

2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答 案:错

3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答 案:对

4、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答 案:错

解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

单选题

1、比较类推法也称为()法?

  • A:比例数示法
  • B:坐标图示法
  • C:典型定额法
  • D:技术测定法

答 案:C

2、公司负责人不承认丙的工伤认定结果,该公司负责人该怎么做?

  • A:不按认定结果履行义务
  • B:要求上级领导处理
  • C:要求丙所在项目经理部处理
  • D:依法申请行政复议

答 案:D

3、( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

  • A:一次性享受工伤保险
  • B:一次性享受医疗保险
  • C:一次性享受失业保险
  • D:一次性享受养老保险

答 案:A

解 析:一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。

4、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。

  • A:1日
  • B:5日
  • C:10日
  • D:15日

答 案:B

解 析:邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

多选题

1、农民工的权益包括 )类型。

  • A:劳动权益
  • B:劳动报酬权益
  • C:劳动休息权益
  • D:生活补贴权益
  • E:文化教育权益

答 案:ABCE

2、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。

  • A:形式
  • B:银行账号
  • C:周期
  • D:日期
  • E:标准

答 案:ACDE

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