劳动保障协理员是近年来兴起的一种职业，他们承担着维护劳动者合法权益的责任。但是，很多人对他们的职业身份产生了疑问，究竟劳动保障协理员属于社区工作者吗？本文将对此问题展开探讨。

劳动保障协理员的身份

劳动保障协理员是一种负责维护劳动者权益的职业，他们的工作职责主要包括为劳动者提供法律咨询、解答劳动法律问题、协助处理劳动纠纷等。他们需要具备一定的法律知识和业务技能，才能胜任这一职业。

劳动保障协理员与社区工作者的关系

虽然劳动保障协理员的工作内容与社区工作者有一定的相似性，例如都需与人沟通、提供帮助等，但是两者在职责和范围上存在较大差异。社区工作者主要负责社区管理、社区服务等工作，与劳动保障协理员的工作并不完全一致。

劳动保障协理员更侧重于维护劳动者的合法权益，解决劳动纠纷等问题，而社区工作者则更注重社区功能的落实和社区居民的日常生活服务。因此，可以说劳动保障协理员并不属于典型的社区工作者范畴。

结论

综上所述，劳动保障协理员虽然在某些方面与社区工作者存在共性，但是他们的工作职责和范围不同，因此不能简单地将劳动保障协理员归类为社区工作者。劳动保障协理员作为一种特殊的从业人员，应当根据其独特的职能和特点进行认知和认定。

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