社会职业多种多样，其中银行高管和公务员作为两个备受瞩目的职业，各自有着许多追求者。这两个职业都有一些吸引人的优点和一些需要考虑的缺点。本文将从多个方面对银行高管和公务员进行比较，帮助读者更好地了解和选择。

职业稳定性

公务员作为政府机关的一员，职业稳定性相对较高。一旦进入公务员系统，通常会有一定的工作保障，较少面临被裁员或解聘的风险。而银行高管的职位相对不稳定，由于市场竞争和公司变革等原因，高管的职位可能受到影响。

薪资待遇

银行高管的薪资待遇相对较高，他们通常享有丰厚的薪水、奖金和福利。而公务员的薪资待遇相对稳定但相对较低，而且很难通过工作表现获得大幅度的提升。

工作压力

银行高管的工作压力较大，他们承担着重要的决策和管理责任，需要应对市场风险和各种挑战。公务员相对来说工作压力较小，通常可以享受相对稳定的工作环境和福利待遇。

晋升机会

银行高管在晋升方面通常相对灵活，通过工作表现和业绩可以有较快的晋升机会。而公务员的晋升相对缓慢，需要通过考试和评审等程序。

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