成人教育学历提升考试，通常称为成考，是一种通过参加统一考试来获得国家承认的学历的方式。人力资源管理是成考中一个受欢迎的专业领域。那么，成考人力资源管理考哪些科目呢？让我们来了解一下。

岗位与人力资源管理

岗位与人力资源管理是成考人力资源管理中的一门基础课程。它涉及到为企业招募、培训和管理人员的知识和技能，以及组织中各个岗位的设计和职责划分。考生需要了解人力资源管理的基本概念、原则和方法，以及岗位设置和管理的相关知识。

• 人力资源计划与预测
• 招聘与选拔
• 培训与开发
• 绩效管理
• 薪酬管理

劳动法与劳动关系

劳动法与劳动关系是成考人力资源管理中的一门重要课程。它涵盖了劳动法律法规、劳动关系的基本概念和主要内容，以及劳动争议处理和劳动关系协调的技巧和方法。考生需要了解劳动法的法律制度、劳动合同的订立和解除规定，以及劳动争议处理的程序和要点。

组织与管理心理学

组织与管理心理学是成考人力资源管理中的一门专业课程。它涉及到组织中个体和集体的心理过程和行为规律，以及管理者如何运用心理学原理解决管理问题。考生需要了解个体心理学、社会心理学和组织行为学的基本原理和应用，以及组织管理中的一些心理问题和解决方法。

　　💯相关推荐：
　　指导：2023年成考报名
　　高效备考：成考专升本免费刷题题库

　　聚题库成考网课火热招生中：为考生护航、轻松考学历！【点击前往>>】

　🔑刷题神器👉【成人高考专升本考试聚题库APP】