以下是一份江苏劳动关系协调员三级历年真题，通过解答这些问题，您可以对自己在劳动关系协调方面的知识掌握情况进行测试，并提升自己的能力。答题过程中请认真思考每一个问题，并选择最符合的答案。祝您好运！

题目1：以下工作与劳动关系协调员有关的是：

A. 车工

B. 厨师

C. 人力资源经理

D. 农民

答案：C

解析：劳动关系协调员主要从事与员工劳动关系管理相关的工作，与其他选项无关。

题目2：下列哪个机构负责劳动关系协调工作？

A. 教育局

B. 卫生局

C. 劳动保障部门

D. 旅游局

答案：C

解析：劳动关系协调工作由劳动保障部门负责，其他选项与劳动关系协调无关。

题目3：劳动关系协调员的主要职责是什么？

A. 组织活动

B. 工资发放

C. 解决劳动争议

D. 销售产品

答案：C

解析：劳动关系协调员的主要职责是解决劳动争议，其他选项不属于劳动关系协调员的职责。

题目4：以下哪个法律法规与劳动关系协调员的工作关系最为密切？

A. 民法总则

B. 劳动合同法

C. 草原法

D. 商标法

答案：B

解析：劳动关系协调员的工作与劳动合同法关系密切，其他选项无关。

题目5：劳动关系协调员应具备的能力有哪些？

A. 会计能力

B. 法律素质

C. 销售技巧

D. 计算机操作

答案：B

解析：劳动关系协调员应具备法律素养和相关的法律知识，其他选项与劳动关系协调员的能力要求无关。

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