妇幼保健员，是在妇幼保健工作中起着重要作用的人员。然而，关于妇幼保健员的身份问题，是一个常见但也容易产生混淆的话题。本文将探讨妇幼保健员是属于正式人员还是临时人员的问题。
妇幼保健员是在妇幼保健机构从事相关工作的人员，他们的工作涉及妇女和儿童的保健、教育和宣传等方面。他们在进行家庭访问时，负责指导妇女进行孕前保健、产前检查和产后护理，以及提供婴幼儿的健康指导和儿童早期教育等服务。
妇幼保健员的身份问题存在一定的复杂性，根据不同地区、机构和政策的不同，他们的身份可能被归类为正式人员或临时人员。
对于一些机构而言，妇幼保健员是作为正式员工招聘的，并享受着相应的福利和保障。他们通过正式的面试和录用程序，签订劳动合同，纳入机构的编制管理，与其他员工享有相似的权益。
然而在其他机构或特定情况下，妇幼保健员可能以临时工、合同工或项目工等身份存在。他们的工作时间、福利和权益可能与正式员工有所不同。
妇幼保健员无论身份如何，都需要合理的权益保障与职业发展机会。政府和相关机构应制定明确的政策，明确妇幼保健员的职业身份，保证他们的合法权益，提供培训和晋升的机会，提高他们的专业素养。
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