多选题

某加油站员工在零售管理系统中已作薪酬二次分配,在零售管理站级系统员工基本信息中以下哪些属性不能修改()

A. 本岗岗位
B. 岗位状态
C. 所在部门
D. 员工所属层级

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多选题
某加油站员工在零售管理系统中已作薪酬二次分配,在零售管理站级系统员工基本信息中以下哪些属性不能修改()
A.本岗岗位 B.岗位状态 C.所在部门 D.员工所属层级
答案
主观题
零售管理系统中员工二次薪酬分配的薪酬包括()、()和()三部分。
答案
主观题
零售管理系统中员工二次薪酬分配的薪酬包括()、()和()三部分
答案
多选题
在零售管理站级系统,关于员工薪酬二次分配,下列说法错误的是()
A.在“业绩”一栏,录入员工因销售业绩所得奖金 B.二次分配保存后,二次分配数据不能修改 C.二次分配的薪酬类型中只有工资和奖金两种 D.参与二次分配的员工人数一定等于薪酬发放月份的在岗员工人数
答案
单选题
加油站每月收到薪酬额度分配后,站长要在()个工作日内分配,录入零售管理系统。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
加油站要以加油站交接班报表为依据,结合(),在零售电子帐表管理系统(或自有零售管理系统)录入并生成数据
A.加油站进油核对单 B.加油站销售日报表 C.计量员检测的同期油罐库存 D.加油站付油日报表
答案
单选题
自营加油站零售量包括()
A.自营加油站纯枪量 B.小额配送量 C.自营加油站纯枪量 D.自营加油站纯枪量
答案
单选题
自营加油站零售量包括()
A.自营加油站纯枪量、撬装量 B.小额配送量、撬装量 C.自营加油站纯枪量 D.自营加油站纯枪量、撬装量、小额配送量
答案
主观题
加油站要以加油站交接班表报表为依据,结合哪些账表,在零售电子帐表管理系统(或自有零售管理系统)录入并生成数据
答案
简答题
加油站要以加油站交接班表报表为依据,结合哪些账表,在零售电子帐表管理系统(或自有零售管理系统)录入并生成数据。
答案
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