对劳务队实行实名制管理，推行 IC 卡对提高项目管理水平有着积极的作用，其中 IC 卡可实现的管理功能有（ ）。

员工卡无需实名制管理（） 劳务实名制管理卡具有（）功能。 劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。 劳务实名制管理是劳务管理的一项（ ）工作。 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管埋责任三级责任体系。() 劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是()和项目部。 劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（ ）和项目部。 劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（　　）和项目部。 劳务实名制管理手段主要有（） 实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。 根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》，下列关于劳务实名制管理的说法，正确的有（）。   实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。 实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。 劳务分包企业应当全员实行实名制管理制度，在进入施工现场前()内完成人员实名制备案工作。 劳务实名制管理中，施工关键岗位人员包括（） 关于劳务实名制管理检查内容，正确的有（　　）。 劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括：建立劳务人员信息档案，登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、（）、诚信信息、工资结算及支付情况。 施工现场应实行劳务实名制管理，建立劳务突发事件应急管理预案。组织宜为（）劳务人员购买意外伤害保险。 实名制管理系统中的“双卡”是指( )。 实名制管理系统中的“双卡”是指()。