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前厅部各岗位员工的日常班次安排应首先考虑()
单选题
前厅部各岗位员工的日常班次安排应首先考虑()
A. 本酒店员工的性别比例
B. 本酒店的客源特点
C. 本酒店员工的年龄层次
D. 本酒店的工作强度
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单选题
前厅部各岗位员工的日常班次安排应首先考虑()
A.本酒店员工的性别比例 B.本酒店的客源特点 C.本酒店员工的年龄层次 D.本酒店的工作强度
答案
填空题
前厅部各岗位员工的日常班次安排首先考虑本酒店的_______。
答案
多选题
前厅部各岗位工作量的测定需要考虑()
A.酒店规模 B.平均出租率 C.客人平均逗留时间 D.薪资标准 E.员工工作效率
答案
单选题
学校安排勤工助学岗位时,应优先考虑哪些学生()
A.家庭经济困难的学生 B.成绩优秀的学生 C.家庭经济条件良好的学生
答案
单选题
学校安排勤工助学岗位时,应优先考虑哪些学生?()
A.家庭经济困难的学生 B.成绩优秀的学生 C.有奉献精神的学生 D.综合能力突出的学生
答案
填空题
餐饮部因工种多、岗位差异大,班次安排就必须适应营业需要。餐饮部经理要考虑“_________”。
答案
多选题
确定前厅部各岗位人员编制的依据有()
A.前厅部的组织机构 B.前厅部各岗位的工作量 C.前厅部各岗位工作定额 D.员工能力的大小
答案
单选题
前厅部对人力资源的合理调配与安排首先基于()
A.适当的人员编制定额 B.前厅部组织机构确定 C.各岗位工作量的测定 D.酒店的运营费用标准
答案
主观题
前厅部岗位
答案
单选题
安排勤工助学岗位时,应优先考虑家庭经济困难的学生()
A.正确 B.错误
答案
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酒店一般利用_________法确定前厅部各岗位编制定员。
餐饮部因工种多,岗位差异大,班次安排就必须适应()
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在就业形势不断变化的当下,在选择职业时,应首先考虑()岗位。
在就业形势不断变化的当下,在选择职业时,应首先考虑()岗位。
要成功地控制前厅部的产品和服务质量,首先要在前厅部全体员工中树立()
应首先考虑为
诊断应首先考虑。
此时应首先考虑
诊断应首先考虑
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