单选题

2011年5月,小毛于烹饪学校毕业后,到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格 则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,森林大酒店决定延长其试用期半年,并通知小毛,延长试用期期间,小毛的工资为原工资的50%,即1500元。小毛认为这一决定没有道理,就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法,对小毛不能搞特殊。请回答问题。 森林大酒店在延长使用期期间降低小毛工资的做法是否正确?( )

A. 森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为这是该森林大酒店多年的做法,小毛不能搞特殊
B. 森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为小毛试用期满考试不合格
C. 森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同法
D. 上述说法都不正确

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单选题
2011年5月,小毛于烹饪学校毕业后,到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格 则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,森林大酒店决定延长其试用期半年,并通知小毛,延长试用期期间,小毛的工资为原工资的50%,即1500元。小毛认为这一决定没有道理,就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法,对小毛不能搞特殊。请回答问题。 森林大酒店在延长使用期期间降低小毛工资的做法是否正确?( )
A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为这是该森林大酒店多年的做法,小毛不能搞特殊 B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为小毛试用期满考试不合格 C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同法 D.上述说法都不正确
答案
单选题
2011年5月,小毛于烹饪学校毕业后,到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格 则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,森林大酒店决定延长其试用期半年,并通知小毛,延长试用期期间,小毛的工资为原工资的50%,即1500元。小毛认为这一决定没有道理,就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法,对小毛不能搞特殊。请回答问题。 有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评沦,正确的是:( )
A.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效 B.森林大酒店与与毛所签的该劳动合同有效 C.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效 D.以上评论都不正确
答案
多选题
本案小毛与森林大酒店的争议可以采取下列哪些方式解决( )。
A.调解 B.协商 C.仲裁 D.起诉
答案
单选题
森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确为什么( )。
A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为这是该森林大酒店多年的做法,小毛不能搞特殊 B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为小毛试用期满考试不合格 C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同 D.上述说法都不正确
答案
单选题
有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的 ( )。
A.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效 B.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有效 C.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效 D.以上评论都不正确
答案
单选题
武汉香格里拉大酒店于____年____月____日开业()
A.1999年5月14日 B.1998年5月14日 C.1999年5月15日 D.1998年5月15日
答案
单选题
天朗时代大酒店落成于()年?
A.2008 B.2004
答案
多选题
本案中,森林大酒店的错误为下列哪项所述( )。
A.签订劳动合同部分内容违法 B.不按约定履行劳动合同 C.在试用期期满时进行考试 D.以上都是该森林大酒店的错误
答案
多选题
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答案
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