单选题

王某为某国有企业的工程师,其在本职工作中作出一发明创造,单位取得发明专利权后,下列情形中,不符合法律规定的是()。

A. 自专利权公告之日起3个月内发给王某奖金
B. 奖金最低不少于1000元
C. 发给王某的奖金计入企业成本
D. 从许可其他单位实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付给王某

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单选题
王某为某国有企业的工程师,其在本职工作中作出一发明创造,单位取得发明专利权后,下列情形中,不符合法律规定的是()。
A.自专利权公告之日起3个月内发给王某奖金 B.奖金最低不少于1000元 C.发给王某的奖金计入企业成本 D.从许可其他单位实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付给王某
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单选题
王某和刘某是甲公司的技术开发中心的工程师,在本职工作中共同作出了一项发明创造,该发明创造属于()
A.职务发明 B.非职务发明 C.委托发明 D.共同发明
答案
多选题
关于“执行本单位任务或在本职工作中作出的发明创造”是指()
A.在本职工作中作出的发明创造 B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 C.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出曲,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 D.在职期间作出的所有发明创造
答案
多选题
甲国有企业职工张某在本职工作中完成一项产品发明,甲企业申请并获得了发明专利权。根据专利法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
A.甲企业应当自专利权公告之日起3个月内发给张某奖金,奖金最低不少于2000元 B.甲企业可以将发给张某的奖金计入成本 C.在专利权有效期限内,甲企业每年应当从实施该项发明专利权所得利润纳税后提取不低于 2%作为报酬支付给张某,或者参照上述标准,发给张某一次性报酬 D.如果甲企业许可乙企业实施该项专利,则甲企业应当从收取的使用费纳税后提取不低于 10%作为报酬支付给张某
答案
单选题
王某因履行本职工作做出了一项发明,该发明为()
A.职务发明 B.非职务发明 C.共同发明 D.委托发明
答案
单选题
王某因履行本职工作做出了一项发明,该发明为 ( )
A.职务发明 B.非职务发明 C.共同发明 D.委托发明
答案
单选题
某公司职工王某退休1年后作出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明,该发明应属于()
A.职务发明 B.非职务发明 C.协作发明
答案
单选题
某公司职工王某退休1年后作出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明,该发明应属于()
A.职务发明 B.非职务发明 C.协作发明 D.委托发明
答案
单选题
一发明专利的实旄有赖于前一发明专利的实施的,可以给予实施前一发明的强制许可,但后一发明应当比前一发明具有()
A.经济意义 B.技术进步 C.经济意义的技术进步 D.显著经济意义的重大技术进步
答案
多选题
甲公司研发人员张某在本职工作中作出了一项发明创造。下列说法哪些是正确的()
A.该发明创造属于职务发明创造 B.该发明创造申请专利的权利属于甲公司 C.甲公司就该发明创造申请发明专利的,张某有权在专利文件中写明自己是发明人 D.该发明创被授予专利权后,张某享有获得奖励的权利
答案
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甲公司研发人员张某在本职工作中作出了一项发明创造。下列说法哪些是正确的? 专利法第六条所称执行本*单位的任务所完成的职务发明创造,是指: (一)在本职工作中作出的发明创造; (二)履行本*单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造; (三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 下列说法关于用户服务工程师本职工作及直接责任不正确的是() 工作中要坚守,不准做与本职工作无关的事() 中国大学MOOC: 是工程师履行本职工作时应尽的角色责任,不等同于伦理责任。 保健按摩师应热爱本职工作。 保健按摩师应热爱本职工作() 甲国有企业职工张某在本职工作中完成一项新的外观设计,甲企业申请并获得了外观设计专利权。根据专利法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。 某工厂职工退休后2年内作出的与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造为职务发明。() 是做好本职工作、胜任本职工作的重要条件() 甲公司职工乙退休一年后作出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明,乙的发明应属于非职务发明() 电梯操作人员要搞好本职工作,不做与本职工作____的事、有损本人和企业___的事。 甲公司职工乙退休一年后作出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明,你认为乙的发明应属于() 电梯操作人员要搞好本职工作,不做与本职工作无关的事、有损本人和企业()的事。 会展企业作为经营机构,本职工作不是()。 热爱本职工作,安心本职岗位,并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责就是() 中国大学MOOC: 工作中不需要讲礼仪,把本职工作干好就行。 工作中从事与本职工作无关且影响岗位安全履责的其他事宜() 某厂设计员退休后()内作出的,与原厂承担的本职工作有关的发明创造属于职务发明创造。 职员劳动时间利用程度指标主要有:出勤率、工作负荷率、本职工作率、非本职工作率及本职工作负荷率。
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