2018年10月自考企业经营战略概论真题及答案(00151)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:461

试卷答案:有

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试卷预览

  • 1. 企业以员工共识的价值观为基础,以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本所作出的营销谋划被称为()。

    A直复营销

    B文化营销

    C关系营销

    D整合营销

  • 2. 美国的苹果公司在智能手机方面实行率先开发的技术战略,这种技术战略属于()。

    A领先型技术战略

    B紧跟型技术战略

    C模仿型技术战略

    D配角型技术战略

  • 3. 企业二级经营单位实力不如竞争对手,但自身经营形势良好,努力追赶对手丽作出的长远谋划属于()。

    A转移型战略方案

    B赶超型战略方案

    C防御型战略方案

    D进攻型战略方案

  • 4. 企业把投资主要用于扩建或新建厂房、扩大生产规模、增加产品产量,该企业果取的投资战略是()。

    A外延型投资战略

    B内涵型投资战略

    C质量型投资战略

    D效益型投资战略

  • 5. 企业通过对优秀人才分别授予不同层次的荣誉称号来提高他们积极性的激励方式是()。

    A工作激励

    B荣誉激励

    C物质激励

    D精神激励

  • 1. 关于柔性组织结构的特点,下列说法正确的有()。

    A领导关系不太明确,常有变动

    B决策权限集中于上层

    C分工粗,任务和权责关系常作调整

    D规范化的规章、程序较少

    E主要靠纵向沟通

  • 2. 企业市场细分的目的包括()。

    A便于掌握不同顾客的需求特点,正确地进行产品开发和市场开发

    B便于掌握市场分带隋况,发现市场缝隙

    C便于消费者购买产品

    D有利于政府提高监管水平

    E有利于确定企业的重点目标市场

  • 3. 企业战略实施的方式有()。

    A指令型方式

    B变革型方式

    C合作型方式

    D文化型方式

    E增长型方式

  • 4. 战略领导班子组建的原则有()。

    A选择主要领导原则

    B精干、高效的原则

    C合作和谐的原则

    D相互监督相互制约的原则

    E优化组合的颞则

  • 5. 企业经营战略层次体系由以下哪三个层次的战略组成?()。

    A总体经营战略

    B细化战略

    C价格战略

    D经营单位战略

    E职能战略

  • 1. 差异化战略
  • 2. 企业凝聚力
  • 3. 用户的潜在需求
  • 4. 服务性租赁
  • 5. 用户满意标准战略
  • 1. 由企业高、中、低不同管理层次的人才形成的比例关系被称为人才职能结构。()

    A

    B

  • 2. 根据企业文化的层次,企业的组织形式属于企业表层文化。()

    A

    B

  • 3. 环境引力小、企业实力大构成的战略经营领域(SBA)被称为明星SBA。()

    A

    B

  • 4. 反应式防御战略是一种被动的、消极的防御战略。( )

    A

    B

  • 5. 以年销售收入、年平均资产为标志划分的企业规模被称为企业生产规模。()

    A

    B

  • 1. 简述科技战略的重要地位和作用。
  • 2. 简述企业战略目标制定和选择的基本要求。
  • 3. 简述企业在产品的成熟期适宜采取的产品战略。
  • 4. 简述企业对“行业的现状及其前景”进行分析的主要内容。
  • 1. 试述中小型企业具有的特点。
  • 2. 试述国际化企业应树立的战略思想。